Vers des métiers durables : un guide pour ancrer l’écologie dans les compétences de demain

L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) est un centre de ressources et de réflexion dédié à la promotion de la RSE, de la durabilité et de la finance responsable auprès des entreprises, syndicats et institutions. Il agit comme un catalyseur de bonnes pratiques, en produisant études, guides et outils opérationnels pour accompagner les transformations sociales et environnementales du monde économique. Il a publié début février 2025 un guide méthodologique intitulé «  Comment transformer les métiers de demain en éco‑métiers  », fruit de deux années de réflexion et d’échanges au sein d’un groupe de travail dédié à la formation et à la sensibilisation aux compétences RSE.

Le guide s’adresse aux responsables RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), aux fonctions RH et plus largement à tous les acteurs impliqués dans la transformation des métiers. Il vise à les outiller, pas à pas, pour intégrer les enjeux de la transition écologique au cœur des pratiques professionnelles. L’accent est mis sur la formation continue : l’ORSE encourage à former plutôt qu’à recruter, afin d’accompagner l’évolution des collaborateurs dans leurs métiers vers des pratiques plus durables, tout en préservant l’employabilité.

Le guide propose une construction structurée d’un plan de développement de compétences autour de quatre phases :

• Cadrage : diagnostic des compétences existantes et définition des objectifs.
• Conception : élaboration de parcours de formation adaptés aux profils.
• Déploiement : mise en œuvre et phases test des formations.
• Suivi et évaluation : mesure de l’impact et ajustements.

Contenus et leviers mobilisés

Outre les « hard skills » techniques nécessaires à la transition, le guide met en avant l’importance des « soft skills » : leadership, gestion du changement, communication pour mobiliser les collaborateurs.
Il précise également les éléments essentiels à considérer : contenus, publics prioritaires, financements, suivi, communication..

Un changement de modèle vers une transformation responsable

L’ORSE affirme que tous les métiers, quel que soit leur secteur, sont concernés : chacun peut agir à sa mesure pour réduire son impact environnemental. La transformation doit s’inscrire dans une démarche socialement responsable, prenant en compte la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences) pour éviter les ruptures de carrière et optimiser les opportunités professionnelles.

L’appui d’exemples concrets et la mobilisation d’intervenants reconnus (dont des acteurs de l’Opco Atlas, EDF, SNCF, LVMH…) renforcent la dimension pragmatique du guide, présenté lors d’une webconférence le 6 février 2025.

Ce guide offre une boîte à outils pertinente et opérationnelle, afin de repenser les métiers existants à l’aune des enjeux écologiques, tout en valorisant les talents en place. Idéal pour impulser une transformation durable, inclusive et stratégique des organisations.