2ᵉ édition française de l’Accélérateur Target Gender Equality

Mardi 2 février, s’est tenue la session de clôture du programme Target Gender Equality, un programme d’accompagnement de six mois co-animé, pour la première année, par ONU Femmes France aux côtés du Pacte mondial de l’ONU - Réseau France.

Ce programme du Pacte mondial des Nations unies est destiné à accompagner les entreprises dans le renforcement de l’égalité femmes-hommes à tous les niveaux de responsabilité.

Pendant plusieurs mois, les entreprises participantes ont suivi un parcours structuré autour des 7 Principes d’autonomisation des femmes (WEPs, Women’s Empowerment Principles), cadre international promu par ONU Femmes et le Pacte mondial des Nations unies. Gouvernance inclusive, leadership féminin, égalité salariale, conditions de travail, chaîne de valeur : autant de leviers explorés pour ancrer durablement le changement dans les stratégies d’entreprise.

Au terme de ce programme exigeant, cinq entreprises ont présenté des plans d’actions ambitieux et concrets. Fixation d’objectifs chiffrés, renforcement des viviers de talents féminins, révision des processus RH, mentorat et sensibilisation des équipes dirigeantes : les initiatives témoignent d’une volonté d’accélérer la transformation culturelle et organisationnelle.

Au-delà des engagements individuels, cette édition a favorisé le partage de bonnes pratiques entre pairs. Elle rappelle que l’égalité de genre constitue à la fois un impératif éthique et un levier de performance durable pour les entreprises.