Tendances de la France pour atteindre les objectifs de l’Agenda 2030

ODD8 - Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

Taux de sous-emploi
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

- 1,5 point sur 2019-2024

AnnéeValeur
20195,80
20209,50
20216,40
20224,60
20234,40
20244,30
4,3 %
Favorable

Selon les résultats de la denière enquête "Emploi" publiée le 25/03/2026 (2), en 2025, 4,4 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi, soit une quasi-stabilité sur un an après 4,3 % en 2024. Le sous-emploi concerne principalement des personnes à temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire, ainsi que des personnes au chômage partiel. Le sous-emploi demeure nettement inférieur à son niveau d’avant la crise sanitaire, avec une baisse de 1,4 point par rapport à 2019. Le sous-emploi touche davantage les employés peu qualifiés, les jeunes et les femmes.


Intensité du travail
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

- 1,5 point sur 2016-2019

AnnéeValeur
201635,20
201933,70
33,7 % de salariés
Favorable

En 2019, 33,7 % des salariés rapportaient subir des contraintes d’intensité sur leur travail (contraintes de rythme, pression temporelle), En 2022, on observe une hausse constante des tensions sur le marché du travail, atteignant leur niveau le plus élevé depuis 2011, notamment dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, de l'informatique, des télécommunications et parmi les infirmiers, Les conséquences de la crise sanitaire se font encore ressentir, c’est notamment le cas dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration mais également des agents de sécurité, des caissiers ou de certains métiers des transports, Dans certains secteurs, les tensions sont mêmes supérieures à celles précédant la crise sanitaire : c’est le cas pour certains métiers du soin comme les aides-soignants, infirmiers ou les sage-femmes, Les tensions diminuent au contraire pour les cadres de la banque et des assurances.


Taux d’emploi
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

+ 2,6 points sur 2019-2024

AnnéeValeur
201966,20
202066,00
202167,20
202268,10
202368,40
202468,80
68,8 %
Modérément favorable

Selon les résultats de la dernière enquête "Emploi" publiée le 25/03/2026 (2), en France, 69,3 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi. Le taux d’emploi augmente de 0,3 point sur un an, après 68,9 % en 2024. Cette progression s’inscrit dans une tendance haussière amorcée au milieu des années 2010. La hausse est surtout portée par les séniors, tandis que le taux d’emploi des jeunes de 15 à 24 ans se stabilise. Le salariat (marchand et non marchand) reste la forme d’emploi majoritaire, avec 72,8 % des personnes en emploi en CDI ou fonctionnaires. Le niveau moyen de qualification poursuit sa hausse tendancielle ; les cadres représentent 23,8 % des personnes en emploi, soit une hausse de 0,9 point sur un an. Le taux d’activité des 15-64 ans se situe à 75,1 %, en hausse de 0,6 point sur un an. Le taux d’activité et le taux d’emploi atteignent en 2025 (2) leur plus haut niveau depuis que l’INSEE mesure ces indicateurs (1975).


Accidents du travail (par million d’heures travaillées)
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

+ 0.0 % sur 2014-2019

AnnéeValeur
201421,00
201521,00
201621,00
201721,00
201821,00
201921,00
21
Modérément favorable

Selon Dares Analyses N°53 d'octobre 2022 "Quels sont les salariés les plus touchés par les accidents du travail en 2019 ?", en 2019, sur le champ des salariés affiliés au régime général ou à la mutualité sociale agricole, ainsi que des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière, 783 600 accidents du travail avec au moins un jour d’arrêt sont comptabilisés en France, Cela représente 20,4 accidents par million d’heures rémunérées, 39 650 accidents du travail donnent lieu à la reconnaissance d’une incapacité permanente et 790 sont mortels. Le risque d’accident du travail grave est plus élevé dans la construction, l’agriculture, les industries extractives, le travail du bois, le transport et l’entreposage. La fréquence et la gravité des accidents du travail sont particulièrement importantes dans les activités de gros œuvre, de couverture et de charpente, ainsi que dans la manutention de marchandises ou de bagages.


Adultes possédant un compte dans une banque ou dans une autre institution financière ou faisant appel à des services monétaires mobiles
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

+ 5,2 points sur 2017-2024

AnnéeValeur
201794,00
202199,20
202499,20
99,2 %
Modérément favorable

La proportion d’adultes possédant un compte dans une banque ou dans une autre institution financière ou faisant appel à des services monétaires mobiles s’inscrit à un niveau élevé en 2021 pour atteindre 99 %, La pandémie de COVID-19 a accéléré l'inclusion financière, avec une forte croissance des paiements numériques dans un contexte d'expansion mondiale des services financiers formels, En 2020, les mesures prises pour endiguer la pandémie (confinements, couvre-feux, distanciation sociale) ont accéléré la « numérisation » de nombreux pans de la société, avec un essor inédit des pratiques digitales à domicile.


Jeunes de 15-24 ans ne travaillant pas et ne suivant ni études, ni formation
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

+ 0,2 point sur 2019-2024

AnnéeValeur
201910,70
202011,50
202110,80
202210,30
202310,60
202410,90
10,9 %
Défavorable

Selon l'INJEP (chiffres clés de la jeunesse - 2024), entre 15 et 24 ans, les hommes (11,4 %) sont plus souvent NEET (neither in employment, nor in education or training) que les jeunes femmes (9,7 %). Pour cause, ils sortent plus précocement du système scolaire que les femmes (9,6 % pour hommes contre 6,1 % pour les femmes selon une étude de l’Insee). Au 4e trimestre 2024, 33,7 % des 15-24 ans sont en emploi. En 2024, 22,0 % des emplois occupés par les jeunes de 15 à 24 ans sont des emplois à temps partiel. 30,3 % des emplois occupés par les femmes de moins de 15 à 24 ans sont des emplois à temps partiel (contre 15,1 % pour les hommes du même âge). 18,8 % des actifs âgés de 15 à 24 ans sont au chômage. La part du chômage des 15-24 ans est de 7,9 %.


Emplois aidés dans l'emploi des jeunes
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

- 7,0 points sur 2020-2024

AnnéeValeur
202038,50
202138,80
202231,50
202331,50
202431,50
31,5 %
Défavorable

Selon l’Insee, la part des emplois aidés dans l’emploi des jeunes a baissé de 7 points entre 2021 et 2022 pour s'établir à 31,5 %, comme en 2023 et en 2024. La France met essentiellement l'accent sur l’apprentissage.


Taux de croissance annuelle du PIB réel par habitant
Évolution *Dernière valeur **Tendance pour parvenir
à l'ODD en 2030

Mesure du progrès impossible

AnnéeValeur
20191,60
2020-7,80
20216,40
20222,30
20231,20
20240,90
0,9 %*
Non évaluable

Note : données 2023 et 2024 provisoires

Au regard de la parution des comptes nationaux annuels pour l'année 2025 (2), le produit intérieur brut (PIB) a augmenté en moyenne de 0,8 % (après +1,5 % en 2024 et +1,6 % en 2023). L'activité a été freinée par le regain d'incertitude tant national qu'international en 2025, qui a pénalisé la demande intérieure privée hors stocks. L'économie a tout de même fait preuve de résilience en dépit du contexte géopolitique, avec une accélération de l'activité au second semestre. Après plusieurs années très dynamiques, l'emploi a continué de se développer mais a ralenti en 2025, dans un contexte de redressement de la productivité et du fait d'un moindre dynamisme de l'activité, ainsi que d'un recul des entrées en emplois aidés. Le pouvoir d’achat du revenu disponible brut des ménages par unité de consommation se replie de 0,7 % après +2,2 %, principalement sous l’effet d’un fort repli des dividendes versés aux ménages.


Source : Insee, Tableau de bord des indicateurs pour le suivi national des objectifs de développement durable - paru en mai 2026. Traitements SDES
(1) : Les données présentées et analysées correspondent aux données disponibles fin 2025 (date de fin de collecte du tableau de bord).
(2) : Les commentaires peuvent valoriser des données parues ultérieurement en 2026.

* Évolution : depuis la dernière valeur disponible, évolution sur une période de 5 ans (plus ou moins longue selon la disponibilité des données).

** Dernière valeur : valeur correspondant à la dernière année du graphique d’évolution.

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